Der bisherige Social Media Auftritt ist vorhanden, jedoch für die Geschäftsführung zu zeitaufwändig und die Ergebnisse kommen nicht bei der Zielgruppe an. Vorwiegend sollen junge Menschen angesprochen werden, die perspektivisch Bock haben, Teil des Teams zu werden.
Das neue Konzept zielt darauf ab, die Content-Erstellung unabhängig von der Geschäftsführung zu machen und den Fokus auf die Menschen im Unternehmen zu legen.
Die neue Content-Strategie brachte nicht nur eine deutliche Erleichterung für die Geschäftsführung mit sich, sondern erzielte auch eine deutlich bessere Resonanz bei der Zielgruppe. Vor allem junge Leute wurden auf den Kanal aufmerksam und jedes Video spielt neue Follower ein, die das Unternehmen verfolgen. Besonders Videos mit den Mitarbeitern in ihrer täglichen Arbeit haben besonders viel Reichweite erzielt.
Die Arbeit mit den Jungs vor Ort macht immer sehr viel Spaß. Genau die authentische und ehrliche Atmosphäre festzuhalten hat super geklappt und kommt perfekt bei der Zielgruppe an.
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